Bringen Sie Ihre Skills in die Berge

Karriere

Am Hochalpinen Institut Ftan (HIF) wird auf 1'700 Metern über Meer gelebt und gelernt – an einem Ort, an dem Bildung aktiv, wertorientiert und eng mit der Natur verbunden ist. Wir sind eine internationale Internatsschule, verwurzelt in den Schweizer Alpen und Teil der globalen Schulfamilie von Education in Motion (EiM).

Offene Stellen

Gerade keine passende Stelle dabei? Schicken Sie uns trotzdem Ihre Unterlagen per E-Mail – wir melden uns, sobald sich etwas ergibt.

Was wir bieten

Wir suchen immer Lehrpersonen, Kreative, Coaches und Fachleute mit Klarheit, Eigeninitiative und Herz. Wenn Sie frische Luft, echte Begegnungen und sinnstiftende Arbeit lieben, beginnt Ihr nächstes Kapitel vielleicht hier in Ftan.

Unsere Schülerinnen und Schüler gewinnen mehr als einen Abschluss: Sie entwickeln die Haltung, die Fähigkeiten und die Weltgewandtheit, um ihre Zukunft zu gestalten und die Welt sinnvoll mitzuprägen. Mit der Wahl zwischen der zweisprachigen Schweizer Matura und dem International Advanced Diploma sowie Angeboten wie dem EiM-Programm Ignite: Switzerland bietet das HIF ein Lernerlebnis, das global vernetzt und lokal verwurzelt ist. Dieser Weg gelingt nur mit den richtigen Menschen, die ihn begleiten.

Im HIF-Team arbeiten Sie in einer engagierten, kollegialen Gemeinschaft, in der die Schülerinnen und Schüler an erster Stelle stehen. Unsere Werte – Offenheit, Respekt und Verantwortung – stehen im Zentrum von allem, was wir tun. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die diese Werte jeden Tag mit Freude leben.

Wir sind stolz darauf, lokal verwurzelt und global vernetzt zu sein – als Teil der Schulfamilie von Education in Motion (EiM). Das bietet unserem Team ein bereicherndes Umfeld für Wirkung, Weiterentwicklung und internationalen Austausch.

Schüler & Lehrpersonen

Unser Engagement für Mitarbeitende und Schülerinnen und Schüler

Education in Motion setzt sich für Vielfalt in Team, Abläufen, Richtlinien und Kultur ein.

Wir wissen: Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten, Haltungen und Erfahrungen bringen neue Ideen und Sichtweisen ein. Diese Vielfalt fördern und nutzen wir, um unsere Arbeit relevanter und zugänglicher zu machen.

Education in Motion diskriminiert nicht und duldet keinerlei diskriminierendes Verhalten – unabhängig von Faktoren wie (aber nicht beschränkt auf) Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, nationale oder ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Zivil- oder Familienstand, sexuelle Orientierung, Alter oder sozioökonomischer Hintergrund.

 

Education in Motion will ein inklusiver Arbeitsplatz sein, an dem sich alle zugehörig fühlen, eine Stimme haben, Anliegen einbringen können und sich wohl und sicher fühlen. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dieses Engagement zu teilen und danach zu handeln – damit wir
der Mission von Education in Motion und unserer Gemeinschaft bestmöglich gerecht werden.

Education in Motion setzt sich für den Schutz und das Wohl von Kindern ein und erwartet dasselbe von allen Bewerberinnen und Bewerbern. Unsere Rekrutierung folgt sicheren Verfahren gemäss den Empfehlungen der International Task Force on Child Protection – mit hohen Standards und besonderem Augenmerk auf den Kinderschutz.

 

Das Hochalpine Institut Ftan setzt sich für den Schutz und das Wohl von Kindern ein. Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit sein, sich einer stellengerechten Kinderschutzprüfung zu unterziehen – inklusive Referenzauskünften bei früheren Arbeitgebern und Prüfungen durch die zuständigen Behörden.